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 黨工團 |
創(chuàng)新，讓公司發(fā)展更具可持續(xù)性
來源:未知 作者:未知 時間:2018-06-08 13:31:41
——滬杰集團黨委書記、常務副總山東分公司視察紀實
2017年4月13日，滬杰集團黨委書記、常務副總顧元甫到山東分公司調研指導工作。
一、管理創(chuàng)新、科技引領，實現(xiàn)聯(lián)勤聯(lián)動。
聽取了山東分公司總經理朱有剛同志介紹了指揮調度平臺建立與使用情況。平臺以“公安機關—保安公司—保安隊伍”為架構，把轄區(qū)內的保安隊伍資源整合加入到公安機關的社會治安防控體系之中，構建起社會治安防控體系“保安防控網(wǎng)”。
一是，利用平臺掌握保安員的有效信息。保安公司把保安員信息錄入系統(tǒng)后，建立保安隊伍基礎信息數(shù)據(jù)庫，對保安員是否有前科、轄區(qū)內保安人員的分布以及保安員的年齡梯次等都一目了然。實現(xiàn)了動態(tài)化、信息化條件下的保安隊伍“底數(shù)清、情況明”的監(jiān)管工作目標。
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二是，利用平臺實現(xiàn)保安員動態(tài)化監(jiān)管。依托平臺保安公司對保安員隊伍的管理更加規(guī)范，考勤檢查、績效管理工作更為精準。通過平臺“地理位置標注”“軌跡記錄與顯示”，在電子地圖上對值守崗位所在位置（人員數(shù)量、通訊號碼、職責任務）實現(xiàn)直觀顯示，確保人員在崗在位，活動軌跡一目了然并可以留存?zhèn)洳椤?/strong>依托平臺巡查巡檢功能，實地檢查保安員隊伍及其保安服務行為，現(xiàn)場糾正發(fā)現(xiàn)的問題，即時錄入、跟進管控。保安公司可在重點要害單位及部位等安保“必巡點、必查點”設置安裝感應卡，通過“定位跟蹤”“軌跡記錄”“超時報警、越界報警”功能對巡邏時間、部位、軌跡進行管控、考核與記錄備查，實現(xiàn)安保工作績效考評、任務監(jiān)督。
三是，利用平臺實現(xiàn)對社會面保安力量的實時管控和應急拉動。基層公安機關在實際工作中通過平臺應用將治安防控與保安管理工作有機結合起來，有效降低了發(fā)案率。平臺廣泛應用于重點要害單位和部位的防控監(jiān)督管理、轄區(qū)九小場所消防與治安等安全大檢查的電子巡查、防范管控、安全隱患排查與督促整改及責任劃分、應對突發(fā)事件、緊急救援等工作。
二、觀念創(chuàng)新，多元化發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
顧總聽取了山東分公司的匯報，實地查看了工作情況。總經理朱有剛同志最后提出“企業(yè)多元化體系發(fā)展是企業(yè)利潤空間的有效渠道，在競爭日趨激烈的時代下，我們認為單一的發(fā)展體系已經不適合企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們在物業(yè)體系方面的發(fā)展已經初步形成框架，安防體系、智能化交通、智慧化城市管理將是未來發(fā)展的大趨勢，最終達到“集團化發(fā)展、集團化運營、集團化管理”的工作思路。顧總對山東分公司的發(fā)展思路以及目前在物業(yè)方面的突破非常認可。
 
三、倍感關懷，信心十足，爭取實現(xiàn)成績新突破。
召開公司全體會議。顧總充分肯定了山東分公司的成績，代表總公司對山東分公司人員所做出來的重要貢獻表示感謝！顧總做了以下指示：一是全力做好隊伍管理和企業(yè)經營發(fā)展工作，要大膽發(fā)展、大膽管理、大膽突破，總公司是你們的后盾。二是多元化、一體化協(xié)同發(fā)展，創(chuàng)新思維，開拓進取，開創(chuàng)工作新局面。三是抓住機遇，依托地方政府和人脈資源，快速占領服務市場。四是建立完善獎勵體系，設立委屈獎、激勵獎等，達到“獎勵一人，帶動一批，影響一片”的效果。山東分公司員工表示：滬杰給了我展示的平臺，我要為滬杰增光添彩。我們將會在朱有剛總經理的帶領下以更大的熱情優(yōu)質的服務，做一流的業(yè)績。全體員工以“團結、勤奮、創(chuàng)新、求實”的態(tài)度，創(chuàng)一流“滬杰”的品牌。
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